新人美容師、理容師の方、
こんな想いをしていませんか？
聞いてた話と違う- スタッフの態度が180°変わった
- 実際には研修なんて、あってないようなものだった
就活の時はあんなにも笑顔で優しかったのに入った途端に厳しくなったり、
説明会の内容を信じた自分が悪かったのか…。
人間不信や自問自答で何を信じたら良いのか
分からなくなっている人も多いのではないでしょうか。
実際に店舗や研修風景を見学をしたのにも関わらず、実際入社してみてからのギャップに悩んでいるのではないでしょうか？
それはあなた自身ではなく、サロン側に問題があるのかもしれません。
まだ本気でスタイリストとして
働いていきたいと考える方に
という選択肢を
QBハウス・FaSSを展開するキュービーネットホールディングス株式会社では、
職場環境・体制の整備、人材育成改革を行い、新たなビジネスモデルを確立しました。
カット専門店というジャンルで、創業以来、首位を独走し続けています。
キュービーネットホールディングス
のビジネス改革
「ロジスカット」とは
2012年の開校から延べ応募数1748件（2022年5月末時点）、QBグループ独自の研修制度です。
同業他社が真似できないプログラムによって６ヶ月という短期間でスタイリストを輩出しています。
新卒でも僅か6ヶ月で
スタイリストデビューへ
通常は閉店後の２時間を使い、約２年かけてスタイリストデビューをしますが、日中の８時間でみっちり研修を行ないますので、１日だけでも一般サロンと比べて４倍の速さで成長していきます。
海外で培ったオリジナルの教育理論を逆輸入。過去の失敗から学び、カット経験の少ないアシスタントのために独自開発された
「カット理論」に基づく講義と実技。ロジスカット専任のトレーナーによって”感覚値”だけではなく、頭と体で理解する教育理論だからこそ、
短期集中で密度の高い時間によって成長スピードも速く、誰もが技術を習得できるのです。
ロジスカット 5つのポイント
- Point1
10時～20時の
日中に
みっちり
６か月間研修 - Point2
研修は無料。
研修期間
中は
給与を支給 - Point3
講義と実技で
無理なく
理解が深まる授業 - Point4
サロンでのアシスタント業務はなく、練習だけに集中できる研修施設を完備
- Point5
社会保険加入など
福利厚生で安心
月8日の休暇と毎日１
時間休憩もあり
技術指導だけでなく、研修生の心のケアまで。
一般のサロンではサロンワークを終えたスタイリストが営業後に技術指導にあたりますが、ロジスカットでは専門の訓練を受けたトレーナーが指導にあたります。トレーナーは技術指導だけでなく、さまざまな悩みを抱える研修生の心のケアも行っているので、どの研修生も途中で挫折をすることもなく、無理なく研修を受けていくことができるのです。
たくさんの仲間同士と高め合える環境
ロジスカットには、新卒者だけでなく子育てを終えられたお母さん世代の方など、様々な世代の人たちが入社して研修を受けています。
「カットができるようになりたい」という同じ目的を持った仲間がいる環境だからこそ、お互いに励まし合い、共に笑ったり泣いたりして成長していくことができるのです。
研修後もずっと、
半年後、共に学んだ仲間やトレーナーと離れ離れになってしまう寂しさはありますが、
最終的にはスタイリストになれた嬉しさが笑顔となって、配属されたQBハウスの各店舗へと旅立っていきます。
半年間における想いが愛社精神に代わり、
スタイリストデビュー後の離職も極めて少ないの特長です。
正式配属後の休日もほとんどの方が月8日を選択し、法定の年次有給休暇も付与されますので、安心して勤務できる環境が整っています。
スタイリスト定着率 89.4%
ロジスカット卒業生の声
QBハウスじゃなければ、結婚も子供を持つことも無理
就職してすぐは専門学校時代の友人と「最近どう？」みたいな感じで頻繁に会っていましたが、半年も経たないうちに半分以上が辞めていましたので、「やっぱりロジスカットはいい環境なんだな」と実感することが多かったですね。よく考えると、「お給料をもらえる学校」ってスゴイですよね。本来なら払わないといけない…続きを読む ＞
国家試験に合格して、
すぐにQBハウスへ就職した理由とは
カット専門店に就職しようと決めて調べましたが、カット専門店の募集は「経験者のみ」。未経験者を募集しているところが見つかりません。「なんかなー」と思っていたときに学校の先生からQBハウスの求人を紹介してもらったんです。普通のサロンに比べ…続きを読む ＞
もう一度夢を
取り戻して
みませんか？
- アシスタントは朝一番に出勤し終電で帰るという長時間労働、休みも少ない
- 営業時間外にお店での作業や練習をしても無給のことが多い
- カットができるまでにはたくさんの練習が必要。毎日先輩のヘルプや雑用ばかり
様々な理由で、先が見えず悩んでいる人や業界への失望感から異業種への転職を考えている方がいるかと思います。
今一度合格したあの時を思い出してください。折角、取得した資格です。誰もが出来る仕事ではないからこそ、誇りをもって、その資格を活かして、諦めないで欲しいのです。
QBハウス・FaSSで、もう一度スタイリストの夢を取り戻してみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | ロジスカットスクール研修生（美容師 または、理容師） ※ QBハウスにはアシスタント制度がありません。研修終了後はスタイリストとしてQBハウスでの勤務がスタート！ |
| 勤務地 | ロジスカット仙台：宮城県仙台市青葉区中央2-2-10-3F ロジスカット東京：東京都渋谷区神泉町8-16-4F ロジスカット 名古屋：愛知県名古屋市中村区名駅2-44-5-7Ｆ ロジスカット大阪：大阪府大阪市北区堂島1-6-20-Ｂ1Ｆ ロジスカット広島：広島県広島市南区松原町3-1-108 ロジスカット福岡：福岡県福岡市中央区天神3-16-20-2F |
| 応募資格 | ・美容 or 理容の学生（ 美容師 or 理容師免許取得 予定 者 ） ・美容師免許 or 理容師免許 取得 者 ※ 両方の免許をお持ちの方は優遇します |
| 応募条件 | ・美容 or 理容の学生 ※ 通信課程 や 高等課程 、高校で免許を取得予定の方は可 ・カットの入客経験がないの方 ・カットに自信のない方 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 有（３か月間） ただし、会社が適当と認めたときは、この期間を短縮、免除又は６か月を限度として延長あり |
| 勤務時間 | 1か月単位の変形労働時間制（シフト制） 実働時間は、就業時間（10:00～20:00）のうち、1日6時間～（シフトによって変動）/ 休憩60分 / 月8日休制 【 シフト例：9時～18時 / 9時～19時 / 10時～17時 / 10時～19時 / 10時～20時など 】 ※正式配属後は所属する店舗の営業時間によって異なります |
| 月給 | ロジスカット仙台
ロジスカット東京
ロジスカット名古屋
ロジスカット大阪
ロジスカット広島
ロジスカット福岡
※交通費は別途 “全額支給” 致します |
| 諸手当 | 皆勤手当、残業手当（ 残業があれば、1分単位で支給 ）、地域手当 、業績手当（業績に応じて）、理美手当、交通費全額支給 |
| 休日 | 月8日休（希望日3日※土日祝日の休み希望も可能です） ※正式配属後は月7日〜10日となり、土日祝のお休み希望も可能です 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、裁判員休暇 |
| 加入保険等 | 各種社会保険（健康、雇用、厚生年金、労災）、総合福祉団体定期保険 |
| 福利厚生 | ライフスタイルサポート制度（引越支援、住宅補助、初年度帰省費負担 等）、練習用ウィッグ支給・研修費用無料、無料健康診断、従業員持株会、 慶弔見舞金、事故・疾病時休業補償給付金、カットコンテスト参加（社員総会）、永年勤続者表彰、定年制度なし ほか |
| ライフスタイルサポート制度 | ロジスカット（QBハウスの研修制度）への就業にあたり、 引っ越しを伴う一人暮らしをしなければ、通勤ができない場合のサポート制度 【 制度の主な特徴 】 ■ 最大１０万円の引っ越し費用を会社が負担 ■ 敷金・礼金や仲介手数料などの初期費用はなし ■ 月額家賃１～３万円の自己負担で入居できる社員寮（別途、光熱水道費はかかります） ■ 別途、一人暮らし支度金として入社祝い金１０万円を支給 ■ 初年度のみ帰省費を全額負担（年2回まで） ※応募エントリー時にお住いの地域。もしくは、ご希望される勤務地により異なる（社内規定あり） ※現在のお住いから通勤が可能と判断させていただいた場合は、対象外とさせていただきます ※入居できる期間は、入社から３年間となります |
| 入社月日 | 新卒：毎年４月１日 中途：毎月１日 |
| 就業場所における受動喫煙防止措置の状況 | 屋内原則禁煙（喫煙所がある場合もございます） なお、店舗ごとに異なるため、雇用契約締結前までに説明します |