2025年4月”新卒”入社/美容師 ロジスカット大阪校T.Kさん _ Interview
 T.Kさん

”長く続けられるか”を基準にたどり着いたQBHOUSE。実際入社してみて。

Q1.なぜQBHOUSEへ応募したのですか?

~「長く続けられるか」を基準に就職活動していました~

就職活動では、「この仕事を何年も続けていけるか」という点を一番大切にしていました。一般的なサロンのように、カラーやパーマを幅広く学ぶことにも魅力はあると思いますが、自分自身はそこまで強い興味が持てず、最短で“カット”に集中できる環境を探していました。QBHOUSEを知ったのは、就活中にネットで見つけたのがきっかけです。研修制度がしっかりしていること、そして実際に店舗を覗いてみると、40代以上の方も多く現場で活躍していることを知り、「ここでなら長く働ける」と感じたことが、入社の決め手になりました。

Q2.入社してみて感じたことを聞かせてください。

~“人“と”充実した研修環境“に恵まれました~

実際に入社して一番良かったと感じているのは、人に恵まれていることです。同期、トレーナー、先輩、OJT先の店舗スタッフまで、困った時にすぐ相談できる環境があります。研修についても、想像していた以上に手厚いと感じました。トレーナーがつきっきりで分かるまで教えてくれます。半年でスタイリストデビューと聞いて、研修がどんどん進んでいき、付いていけないと取り残されるのでは…と不安に思っていましたが、実際は急かされることはなく、つまずいた時もきちんと向き合ってもらえました。分からないまま置いていかれることはなく、安心して研修に取り組めています。

Q3.来月からスタイリストデビューと聞きましたが…

~あっと言う間でしたが、確実に成長を実感できる7ヶ月間でした~

はい!現在7ヶ月目なのですが、先日、修了試験に合格したので、来月から店舗配属となります。最近は1日平均25名ほどのお客様を担当しています。最近では仕上がりを見て「もっとこうした方が良かったかも」と、自分でも改善点がより見えるようになってきました。難しさはありますが、それ以上に「できることが増えている」という成長を実感できています。

Q4.今後の目標を教えてください

~目指すのは『あいつなら大丈夫』と信頼される存在~

目標は、お客様やスタッフから信頼され、「安心して任せられる」と思ってもらえる美容師になることです。僕は独立志向がないので、この環境で経験を積み重ねながら、長く働いていきたいと考えています。大阪での生活も気に入っているので、これからもここで成長していきたいです。一つずつ信頼を積み重ねていった先に、店長などキャリアアップもしていけたらと考えています。

 

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