美容師は正社員勤務で11連休は取れるもの？
９年間お世話になったオーナーとの別れ
日本チャンピオンがオーナーのサロンに新卒で入社しました。日本一になるくらいなので、オーナーは技術にこだわりのある人。そのオーナーから技術を学ぶことができたおかげで、入社から4年でスタイリストになれました。その後、５年間はスタイリストとして勤務していました。そのサロンはお客様の４割が指名客で男女比は半々。オーダーから全ての施術を自らで担当するスタイルで働きやすいかったですね。正社員で入社したつもりが、正社員でなかったことには驚きましたけどね(笑)。私生活では、３０歳までに結婚をする計画をたて、結婚後は妻が拠点にしていた東京に行こうと決めていました。それで、お世話になったサロンは退職したんです。転職活動は上京してからはじめました。もともとカットが好きで、カットをしたくてを志した美容師。そして、結婚をして今まで以上に安定を意識していたこともあって、気がつけばＱＢハウスに応募していたんです（笑）。大阪でもよくお店を見ましたし、自分より年配の方が働いていてずっと勤務できそうだなって思ったことが決め手でした。
技術も接客も刺激の連続
面接を受けたときに、FaSSを勧めていただきました。これまでの経歴を見てQBハウスより合っていると感じられたんだと思います。自分も納得感が持てたので、勧められたようにFaSSへ。入社して驚いたのは想像以上に技術のレベルが高かったことですね。チャンピオンの技術を長年見ていましたからそう感じたのは間違いありません。それに、いろいろなサロンで働いていた人が集まってきていて、有名店から入社された方もいて学ぶ機会も多い。仕上がりのスタイルは同じですが、工程が様々でとても勉強になりました。さらに、接客もカウンセリングも上手くコミュニケーションをとってるな！って、関心ばかりしていました(笑)。さまざまな経験をされてきた方が集まっている。だからこそ毎日のサロンワークが刺激的でした。
安定した会社ならではの安心感
2019年に入籍して翌年1月にバリ島で結婚式を挙げました。11連休をいただける美容室ってほかにはないと思います。前のサロンでも４連休が限界でしたし、そもそも土日は休みが取れませんでした。だから、ホントに有難いですね。FaSSは指名制度もなくチームワークを大切にしていて店の雰囲気も良いのが特徴です。だから、普通のサロンであるようなお客さんの取り合いで雰囲気が悪くなることもありません。みんなで協力して売上を伸ばしていくんです。常に周りを気にかけて仕事をしているのでサポート体制もバッチリなんです。そして、独立しなくても安心して働いていける環境ですし、将来設計が立てやすいのも安定した会社ならではですね。このまま着実にスキルアップをして、キャリアアップしていきたい。そのために成長を続けていきたいと努力しています。
