2015年11月/中途入社/美容師 QB HOUSE 神奈川県内店舗在籍 産休中Miho Tanaka_ Interview
Tanaka Miho

制度はもちろん、周囲が気にかけてくれるほど女性にとって安心できる場所

理解のあるスタッフに囲まれて

前のお店ではカット以外のことはほとんどやっていましたが、やっぱりカットをしたいと思って。調べて最初に出てきたのがQBハウスで、研修制度もあると書いてあったので、QBを選びロジスカットスクールに入りました。やっぱり指名がないぶん、一般サロンと比べて休憩がしっかりもらえるというのが違いますね。あとは、お休みもちゃんといただけますし、有給休暇もちゃんと使わせてもらえますしね。連休も自分の好きな時期に取れるのはいいですよね。今、妊娠8カ月でもうすぐ9カ月なので、もうあと1週間くらいで産休に入りますが、こうした休みもきちんとあるのは本当に有難いです。また既婚者も多く、男性スタッフのみんなも「休憩しておいでよ」って気遣ってくれるので、有難かったですね。女性スタッフも出産経験がある方もない方も同じように気遣ってくれますし、理解があり本当に助かっています。お子さんがいるパートさんもいらっしゃるので、いろいろ聞けて心強いですね。

入って気づいた横と縦のコミュニケーション

今のお店は女性スタッフが多いので、よく気づく部分も多くて、何も言わなくてもみんなが率先してやってくれてますね。また、店舗運営以外にも、QBは地域によって20~30店舗で一つのブロックに分かれているのですが、うちのブロックは本当に仲がよくて、妊娠する前は飲み会にもよく行っていました。これも全員で定時で上がれるというメリットならではだと思うんです。店舗によって終わる時間がバラバラではありますが、集まる機会も多く他店舗でもそこで仲良くなりますね。昨日も同じエリアの仲のいい方のお家に行って、洋服の「お下がり」をいただきました。また暑気払いなど、お店の集まりも定期的にあり、上司の方ともコミュニケーションがとれるのはすごくいいですよ。忘年会には北野さん(QBの社長)フラッといらっしゃって。距離が近くて、気さくに話してくださるので、すごくうれしいですね。関西弁で面白いですし。結構、お酒が強い人が多いので、お酒飲めないとQBはキツいかもしれないですね。(笑)

社会人として理解と経験のあるスタッフと安心の制度に守られている感

妊娠したとき、「仕事どうしよう」ということもなく悩むことは無かったですね。産休・育休の制度も知っていましたし、体調的に大変であればお休みもいただけると聞いていました。意外と自分は体調も悪くならず、一日に40人切ったりとか元気に働けました。(笑)サロンによると思いますがまわり方のサポートは必要なので、一般サロンではこうした働き方は厳しかったかも知れません。QBハウスはいろんなお仕事や経験をして戻ってきている方も多いので、社会人としても大人で理解がある方が多いというのは実感としてありますね。また、男性も育休が取りやすい環境なので、そこはすごくいいなと思いますし、実際に2年取っている方もいらっしゃって、お話を伺うと「すごく助かるし、お給料もそれなりに入ってくる」とか。QBは育休が2年まで延長できるので、それはすごく有難いですよ。せっかく身につけた技術ですしこれからも続けたいと思っていますので、産休・育休後はもちろん復職します!

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