向上して悪いことは一つもない。まずはできることから！
効率を重視した仕事がしたい。
前職ではアシスタントだったので、まだ技術も知識も浅かったのですが、先輩のスタイリストさんたちがカットをしているのを見て「えっ？またそこを切るの？！」と思うことがありました。実際にわかってもいないのに生意気ですよね。(笑) お客さまをお待たせしないよう、お店まわしをすることが当時の役割だったので、「効率」には人一倍こだわっていました。だからこそ、そのように感じたんだと思います。スタッフ同士の仲が良いサロンだったので、居心地は悪くありませんでしたが、技術者として将来を考えたときには不安も抱いていました。
シャンプーもドライヤーも使わない、働き方は新鮮だった。
「6か月でスタイリストデビューができる」ことに興味を持って、QBハウスへ。初めのうちは、今までの環境と全く違ってとても新鮮でした。まず、シャンプーもない、ドライヤーも使わない。さらに、バリカンも使ったことがなかったので、少しだけつまづきましたが、それ以降は順調に進めることができました。OJT（店舗研修）でも、先輩スタイリストから「早いし(仕上がりが)キレイだね。」とほめて頂くことがあったので、自信にもなりました。研修施設やトレーナーさん、店舗のスタイリストのみなさんの支えもあって6か月で卒業し、無事にスタイリストデビューすることができました。10分だけど自分のペースで仕事ができますし、1人で仕事ができるので気が楽です。また、黙々とお客さまに集中できるのが私にはすごく合っていると思います。ロジスカットはウィッグ代も無料でとても助かりましたし、きちんと休みもとれる。なにより福利厚生がしっかりしているし、ちゃんと残業代もあるので、アシスタントだった今までよりもお給料を貰うことができたんです。スゴイですよね。友達が転職活動で悩んでいたら、間違いなく勧めるレベルです！(笑)
100％なんでもできるようになりたい。
ロジスカットを卒業（スタイリストデビュー）してから約1年間毎月1回のフォローアップ研修を活用して、気になるスタイルや技術などをトレーナーさんに指導していただきます。店舗で施術を行う中での疑問や苦手の克服や技術バリエーションの向上、流行しているスタイルの切り方も教えてもらったりと技術に幅が広がりますし、仕上がりのクオリティーも着実にアップします。それを繰り返していくことで、いつの間にか度胸はつきましたね。入客するにあたって、不安もほとんどなくなりました。また、フォローアップ研修を受けたことで、お客様の髪質や生え癖などを考慮した上でどのようにハサミを入れていくかを考えて、的確に進められるようになり時短にもつながっています。QBハウスのカットは、他の美容室と変わらない仕上がり。そのカットのクオリティーが1200円で、できることをもっと世の中に広めることが今の目標です。そのためには個人的にもですが、QBハウス全体でカットの質が上がったら良いと思っています。カットの時間もそうだし、仕上がりも。全体で、みんなで高めていきたい。向上して、悪いことはありません。まずはできることからやっていこうと思います！
