ロジスカットとは?
ゆとりを持って研修に集中する目的で
立ち上げた独自の研修制度
QBハウスでは、社内独自の「LogiThcut(ロジスカット)」と呼ばれる研修制度を設け、6ヶ月でスタイリストに必要な技術を習得できるカリキュラムを整えています。
カットの入客経験のない方や長期ブランクのある方を、しっかりロジスカットでカット技術とサービスを学ぶことで、自信をつけた状態で実店舗で働くことが可能となりました。
ロジスカットの
3つの特徴
01.
Environment
集中できる
環境

短期間でスタイリストデビューができるよう、6ヶ月間は日中の8時間でみっちり研修を行います。
営業後の心身疲れた状態での練習はなく、日中からゆとりを持ち研修を行います。研修期間中も残業代を含め給与は支給ため、研修のみに集中できる環境が整っています。
02. Haircut Technique
カット技術

これまでの理美容業界で常識とされていたカットテクニックには複雑化することによるムダが散見されます。QBハウスではこのムダがない論理的な考え方に基づいたカット理論を学べます。
インプット「技術・サービス(型)習得のトレーニング」とアウトプット「研修店舗での実践(お客様一人一人に合わせた応用)トレーニング」を繰り返し行うことで、研修生が皆、ロジスカット卒業後も自信を持って実店舗に赴くことができるのです。
03. Caring for Stylist’s Body
体の負担を
最小限にする工夫

私たちQBハウスは「スタッフ一人ひとりの体が資本」と考えています。
そこでロジスカットでは、日々のヘアカットにて体の負担を最小限にするための技術や工夫の指導に取り組んでいます。
正しいシザーワーク
正しいシザーワークを身につけることで、無駄なシザーの開閉を省き、手首の負担を和らげます。
効果的なバリカンの使用
適材適所でバリカンを使用することで、シザーの使用頻度を減らし手首の負担を減らします。
エアウォッシャー
エアウォッシャーの操作を習得します。シャンプーがないので、腰や手荒れの軽減に繋がります。
システムユニット
必要な道具が全て揃った「システムユニット」は、最小限の動きでカットができるよう設計されています。システムユニットを使いこなすことで、足腰への負荷が軽減します。
ロジスカット
トレーナー
「ロジスカットでは、指導方法の「計画」「実行」「検証」「改善」を行い、トレーナーの育成にも力を入れています。
ロジスカットトレーナーをご紹介します。
東京校トレーナー

誰かの支えになりたい
社長が自分の店にカットしに来て、当時立ち上げたばかりの台湾の話で盛り上がったんです。自分が知らない世界を知りたいと思っていたのでロジスカットスクールのトレーナーか海外で働いてみたいと思っていたんです。そんな迷っているときに社長との話が盛り上がり、とりあえず台湾でイベントがあった…
名古屋校トレーニー

やるか、すぐやるか。まず行動を
ロックマネージャーとの面談の中で、「トレーナー、やってみない」と声をかけられ、現場の責任者として昇格していくのも嫌ではなかったのですが、新しい選択肢をいただいたことにワクワクして、トレーナーを意識するようになりました。ロジスカット名古屋校の三井さんから「一度、トレーニングに…
大阪校トレーナー

カット未経験でも、ロジスカットなら
もう大丈夫。
自分のブロックに卒業生が多く、ロジスカット卒業生に支えられているということに改めて気付かされたんです。そこで、現場は自分以外の人でも出来る、ロジスカットを支えることが結果的には現場を支えることにもなる、ならば僕がロジスカットの…
ロジスカット
卒業生の進路
ロジスカット卒業後、配属店舗で勤務を行います。入社3~5年で店長を目指した後は「店舗運営路線のマネージャー職」、または「カット未経験者を指導するトレーナー職」、もしくは「海外へ技術や日本のおもてなしの心を“輸出”する海外トレーナー職」の選択肢もございます。
活躍の場を広げキャリアアップできる環境が整っています。
ロジスカット
研修生データ
前職ランキング TOP10
- 総合サロン(アシスタント・受付)
- 専業主婦・無職
- 理美容専門学生
- フリーター(コンビニ・スーパーなど)
- 飲食店店員
- 工場期間工・製造業
- 派遣登録スタッフ
- 介護福祉士
- 業務委託美容師
- アパレルショップ店員


ロジスカットには、新卒者だけでなく子育てを終えられたお母さん世代の方など、様々な世代や前職の人たちが参加しています。
同じ目的を持った仲間がたくさんいる環境で、互いに励まし合い、共に笑ったり泣いたりして成長しています。
ロジスカット学校一覧
開校以来延べ559名※が卒業。開校からスクールは増設されています。 ※2013~2022年5月現在
- 仙台校
- 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10
仙都会館3F
- 東京校
- 東京都渋⾕区神泉町8-16
渋⾕ファーストプレイス4階
- サテライト横浜校
- 神奈川県横浜市中区本町6-50-10
QBハウス横浜市役所店内
- 名古屋校
- 愛知県名古屋市中村区名駅2-44-5
第2メビウス名古屋ビル7F
- 大阪校
- 大阪府大阪市北区堂島1-6-20
堂島アバンザB1F
- 広島校
- 広島県広島市南区松原町3-1-108
エキシティ・ヒロシマ1F QBハウスエキシティ・ヒロシマ店内
- 福岡校
- 福岡県福岡市中央区天神3-16-20
QBハウス天神北店2F
ロジスカットへの想い

代表取締役社長
北野泰男
スポーツも勉強も仕事も共通して言えるのは、どういう指導者に出会えるか、という事がその人の将来を大きく決めるのではないかと思います。そういう思いもあり、我々は指導者の育成に非常に力を入れています。
そして、人間が継続して集中できると思われる6ヶ月間朝から晩までトレーニングをしています。お客様の事を一切考えず自分の事を考え成長できるようにします。またその間も残業代を含め給料はしっかり支払いますので気持ちにゆとりを持ってトレーニングに臨めます。人間の能力にはそんなに差は無いと思っています。質の高いトレーナーととゆとりを持って短期間に集中できる場所をしっかり作っていけば、一定のレベルまで育成は可能であると考えています。
スタッフ
インタビュー

第一印象で「大丈夫!」と思われる美容師になる
CMや映画のヘアメイクアシスタントをした後、韓国のアイドルグループのヘアメイクを1年間やりました。それまでは美容室で働いていましたが、シャンプーやカラーなどが楽しいと思えなかったんです。そんな時に「ヘアメイクのアシスタントして…

未経験からでもカットから学べる場所に
「専門学校の先生から「就職をしたら最初はアシスタント。何年かかけてカットが出来るようになる。練習は営業が終わった後にやるもの。」と聞いていて、どこの理容室も同じだと思っていました。普通の会社員に比べて拘束時間が長いと感じまし…
⾒学説明会
体験会
店舗の雰囲気とロジスカットの指導を体感
見学説明会では、店舗の見学を通してお店やスタッフの雰囲気を感じてもらいます。気になることや不安に思うことがあれば、その場で質疑応答も可能です。
体験会では、見学説明会の内容に加えて、エアウォッシャー(シャンプーの代わりにカット後の毛クズを吸い取る)の使用とカット体験(バリカン使用)を用意しました。また、研修制度「ロジスカット」トレーナーの指導力も直接体感できます。
説明見学会と体験会を通して、QBハウスの働き方と技術を実感できます。
見学説明会・体験会の
お申し込みはコチラから
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お電話から0120-314-915 受付時間:9:00-23:00(年中無休)
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LINEから
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フォームから
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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職種 | ロジスカットスクール研修生(美容師 または、理容師) ※ QBハウスにはアシスタント制度がありません。研修終了後はスタイリストとしてQBハウスでの勤務がスタート! |
勤務地 | ロジスカット仙台:宮城県仙台市青葉区中央2-2-10-3F ロジスカット東京:東京都渋谷区神泉町8-16-4F ロジスカット 名古屋:愛知県名古屋市中村区名駅2-44-5-7F ロジスカット大阪:大阪府大阪市北区堂島1-6-20-B1F ロジスカット広島:広島県広島市南区松原町3-1-108 ロジスカット福岡:福岡県福岡市中央区天神3-16-20-2F |
応募資格 | ・美容 or 理容の学生( 美容師 or 理容師免許取得 予定 者 ) ・美容師免許 or 理容師免許 取得 者 ※ 両方の免許をお持ちの方は優遇します |
応募条件 | ・美容 or 理容の学生 ※ 通信課程 や 高等課程 、高校で免許を取得予定の方は可 ・カットの入客経験がないの方 ・カットに自信のない方 |
契約期間 | 期間の定めなし |
試用期間 | 有(3か月間) ただし、会社が適当と認めたときは、この期間を短縮、免除又は6か月を限度として延長あり |
勤務時間 | 1か月単位の変形労働時間制(シフト制) 実働時間は、就業時間(10:00~20:00)のうち、1日6時間~(シフトによって変動)/ 休憩60分 / 月8日休制 【 シフト例:9時~18時 / 9時~19時 / 10時~17時 / 10時~19時 / 10時~20時など 】 ※正式配属後は所属する店舗の営業時間によって異なります |
月給 |
ロジスカット仙台
ロジスカット東京
ロジスカット名古屋
ロジスカット大阪
ロジスカット広島
ロジスカット福岡
※交通費は別途 “全額支給” 致します |
諸手当 | 皆勤手当、残業手当( 残業があれば、1分単位で支給 )、地域手当 、業績手当(業績に応じて)、理美手当、交通費全額支給 |
休日 | 月8日休(希望日3日※土日祝日の休み希望も可能です) ※正式配属後は月7日〜10日となり、土日祝のお休み希望も可能です 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、裁判員休暇 |
加入保険等 | 各種社会保険(健康、雇用、厚生年金、労災)、総合福祉団体定期保険 |
福利厚生 | ライフスタイルサポート制度(引越支援、住宅補助、初年度帰省費負担 等)、練習用ウィッグ支給・研修費用無料、無料健康診断、従業員持株会、 慶弔見舞金、事故・疾病時休業補償給付金、カットコンテスト参加(社員総会)、永年勤続者表彰、定年制度なし ほか |
ライフスタイルサポート制度 | ロジスカット(QBハウスの研修制度)への就業にあたり、 引っ越しを伴う一人暮らしをしなければ、通勤ができない場合のサポート制度 【 制度の主な特徴 】 ■ 最大10万円の引っ越し費用を会社が負担 ■ 敷金・礼金や仲介手数料などの初期費用はなし ■ 月額家賃1~3万円の自己負担で入居できる社員寮(別途、光熱水道費はかかります) ■ 別途、一人暮らし支度金として入社祝い金10万円を支給 ■ 初年度のみ帰省費を全額負担(年2回まで) ※応募エントリー時にお住いの地域。もしくは、ご希望される勤務地により異なる(社内規定あり) ※現在のお住いから通勤が可能と判断させていただいた場合は、対象外とさせていただきます ※入居できる期間は、入社から3年間となります |
入社月日 | 新卒:毎年4月1日 中途:毎月1日 |
就業場所における受動喫煙防止措置の状況 | 屋内原則禁煙(喫煙所がある場合もございます) なお、店舗ごとに異なるため、雇用契約締結前までに説明します |