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キャリア


理美容業界の「教育カリキュラム」とは
理容師、美容師の仕事は技術職のため専門学校を卒業後、すぐにお客様の施術を担当できるかとい...
人材育成


QBハウスで築く、新しいキャリアのかたち
これまで3回にわたり（3回目の記事はこちら▼）、事業推進本部・江藤貴祥さんに、QBハウ...
人材育成


コンテストを通じて、仲間が仲間を認める風土をつくる
QBハウスがどのような想いを持ち、創業から歩みを進めてきたのかー。前回はロジスカットスク...
人材育成


「7割が辞める」個人主義の集まりから、仲間と共に成長できる企業へ
「どうすれば働きやすくなるのか」「やりがいを持って仕事に取り組めるのか」。社員の声を聞き...
人材育成


もう一度、理美容業界と関わるチャンスを。「ロジスカットスクール」に込めた想い
「どうすれば働きやすくなるのか」「やりがいを持って仕事に取り組めるのか」。社員の声を聞き...
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組織づくり


一人ひとりの社員と向き合い、共に育つ企業を目指して
「あなたはなぜ、仕事をするのですか？」「あなたはなぜ、仕事をするのですか？」QBハウス...
キャリア


入社3年で店長に。ジェネレーションギャップを乗り越えて得た仲間の信頼
今回インタビューしたのは、マネージャーをつとめる野村優斗さん。カット未経験で入社しました...
組織づくり


いつか仲間になるあなたに知ってほしい、QBハウスで働くと叶うこと
「10分カット」に対する偏見を乗り越えて「10分カット」という言葉を聞いて、あなたはど...
働き方


「QBハウスで働くって、実際どうなの？」に、スタッフが本音でお答えします
代表の想いは本当にスタッフに伝わっているのか？『社員を幸せにできなければ、会社は存在す...
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キャリア


共に働く仲間の笑顔を守りたい。店長として芽生えた決意
いちスタイリストとしてだけではなく、トレーナー、店長、エリアマネージャーとステップアップ...

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